квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
19.04.2017 15:13 изменено
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высшей группы
1. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы главной группы
1. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы
1. Высшее образование.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трёх лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы старшей группы
1. Наличие профессионального образования.
2. Требование к стажу не предъявляется.
6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы
1 Наличие профессионального образования.
2. Требование к стажу не предъявляется.
1. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы главной группы
1. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы
1. Высшее образование.
2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трёх лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы старшей группы
1. Наличие профессионального образования.
2. Требование к стажу не предъявляется.
6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы
1 Наличие профессионального образования.
2. Требование к стажу не предъявляется.